Derniers articles
#Recrutement
- 17 avril 2024
Comment faire du sourcing RH ?
Une des idées reçues sur les fonctions RH, c’est que lorsqu’elles doivent recruter, elles n’ont qu’à attendre qu’une pluie de candidatures tombent.
Malheureusement, non, nous n’attendons pas les bras croisés, comme Blanche Neige, qu’un prince char...
#Formation
- 9 avril 2024
Gamification Formation : Formez-Vous Par Le Jeu !
En France, la majeure partie des employés voit la formation comme une contrainte et une perte de temps qui s’immiscent dans leur quotidien professionnel. Cependant, se former est essentiel pour monter en compétences et faire des progrès en entrepr...
#Coaching
- 5 avril 2024
5 signes qui prouvent que votre équipe doit faire un coaching professionnel
De plus en plus prisé par les entreprises qui souhaitent booster la collaboration entre les membres de leurs équipes, le coaching collectif professionnel est un accompagnement singulier, 100% sur-mesure.
Aujourd’hui, 86% des entreprises ont recou...
#Actualité
- 21 février 2024
Séminaire De Lancement 2024
Après une année 2023 riche en projets réussis, en nouvelles rencontres, en partenariats, en nouvelles offres et en développement professionnel, la meilleure manière de remercier nos équipes était de les emmener en séminaire… Loin du tumulte de leu...
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Actualité
- 16 novembre 2022
Le mois de la communauté
Chez RH Performances, en novembre, c’est le mois de la communauté. L’objectif ?
Avoir un impact positif sur notre territoire. En tant que B Corp, nous avons choisi de faire vivre notre label en animant des temps spécifiques sur l’anné...
#Coaching
- 5 avril 2024
5 signes qui prouvent que votre équipe doit faire un coaching professionnel
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Aujourd’hui, 86% des entreprises ont recou...
#Coaching
- 21 février 2024
Test de personnalité professionnel : Lequel choisir ?
Le test de personnalité professionnel s’est démocratisé dans nos entreprises ces dernières années. Il en existe maintenant une pluralité et il est parfois difficile de s’y retrouver et de comprendre celui qui correspond le mieux à une situation. C...
#Coaching
- 21 février 2024
Séminaire D’Été 2023
Après des vacances d’été bien méritées, RH Performances a une tradition : le séminaire d’été ! Du 30 août au 1er septembre, nos équipes ont pu se retrouver pour ressouder les liens et travailler ensemble sur la vision de l’entreprise. De quo...
#Formation
- 9 avril 2024
Gamification Formation : Formez-Vous Par Le Jeu !
En France, la majeure partie des employés voit la formation comme une contrainte et une perte de temps qui s’immiscent dans leur quotidien professionnel. Cependant, se former est essentiel pour monter en compétences et faire des progrès en entrepr...
#Formation
- 21 février 2024
Upskilling, Reskilling, Cross-Skilling : qu’est-ce-que c’est ?
Les anglicismes envahissent les fonctions RH et on peut parfois se sentir dépassé par toutes ces nouveautés. Après la démocratisation des termes “Soft Skills”, “Hard Skills” ou encore “Mad Skills”, c’est au tour de nouveaux concepts de s’emparer d...
#Formation
- 21 février 2024
Les Enjeux De La Formation Professionnelle En 2024
Le saviez-vous ?
93% des employés resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait plus dans leur carrière ! Les formations professionnelles font donc pleinement parties des leviers de fidélisation de vos collaborateurs en 2...
#Innovation RH
- 7 février 2023
Développer sa marque employeur : la stratégie d’interaction
Depuis les nineties, les entreprises parient sur le développement de leur marque employeur, véritable levier pour attirer de nouveaux candidats qui collent et aspirent aux mêmes valeurs.
#Actualité
#Innovation RH
- 29 novembre 2022
Calendrier de l’avent suspendu
Connaissez-vous le concept du calendrier de l’avent suspendu ?
Non, ça ne vous dit rien ?
Et si je vous parle du café suspendu ?
Là, c’est un peu plus clair… Quoique, vous voulez qu’on fasse un petit rappel ?
#Innovation RH
#Management
- 25 octobre 2022
Le bilan de compétences
Les bilans de compétences permettent au salarié et demandeur d’emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation. Le bilan de compétences peut être financé par l’...
#Management
- 22 février 2024
Qu’est-ce-que l’Offboarding ?
On entend souvent parler d’onboarding et de son importance dans la sphère RH. Les entreprises accordent aujourd’hui une attention particulière à au processus d’intégration de leurs nouveaux collaborateurs.
Mais qu’en est-il de leur processus de d...
#Management
- 8 juin 2023
Outplacement, définition et avantages
Vous vous séparez d’un membre de votre équipe et vous souhaitez l’accompagner une dernière fois ? L’outplacement semble être la solution ! Quel est son sens du côté entreprise ? À quel moment le déclencher ? Quels bénéfices pour moi, employeur, d’...
#Management
- 31 mai 2023
Quel Budget Prévoir Pour Un Séminaire ?
Les séminaires peuvent souvent être mis de côté pour leur prix et le temps qu’ils nous coûtent à organiser. Pourtant, un séminaire n’est pas nécessairement cher !
#Recrutement
- 17 avril 2024
Comment faire du sourcing RH ?
Une des idées reçues sur les fonctions RH, c’est que lorsqu’elles doivent recruter, elles n’ont qu’à attendre qu’une pluie de candidatures tombent.
Malheureusement, non, nous n’attendons pas les bras croisés, comme Blanche Neige, qu’un prince char...
#Recrutement
- 21 février 2024
Growth Hiring : Définition
Ce n’est plus un secret : depuis 10 ans, le secteur RH vit une véritable transformation et nos métiers doivent s’adapter. Les enjeux du recrutement évoluent et les méthodes aussi : on l’a tous constaté avec l’avènement des marques employeurs en ré...
#Recrutement
- 21 février 2024
Inbound Recruiting : Définition
Nos fonctions RH n’ont pas fini de s’inspirer des stratégies provenant du marketing pour recruter ! Avec les enjeux que nous rencontrons comme la guerre des talents et la concurrence accrue, nos processus de recrutement doivent constamment se réin...
#RSE
- 28 février 2023
Séminaire de Lancement 2023
Connaissez-vous l’importance des rituels en entreprise ? Ce sont ceux qui fédèrent, qui réunissent ! Ce sont ceux qui renforcent la cohésion, le partage ! On vous emmène avec nous : retour sur notre séminaire de janvier 2023…
#RSE
- 16 décembre 2022
Le numérique responsable
Chez RH Performances, nous sommes engagés sur les 3 piliers de la RSE et nous prenons des résolutions toute l’année pour approfondir et développer de nouvelles actions.
Cette année, nous avons voulu vous partager nos bonnes résolutions pour être ...
#RSE
- 6 décembre 2022
La RSE chez RH Performances
La RSE chez RH Performances, c’est une longue histoire.
Et oui, dans cette équipe de barbares, on est investi de A à Z dans la question !
Sauf que… On s’est rendu compte que vous ne le saviez pas toujours !
Alors que la RSE fait partie de notre AD...